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中国女足队员年收入一般有多少?
1、年在俱乐部设立奖金机制的背景下，目前有少部分女超主力球员年收入能达到30至40万。大部分女足队员月工资在3000元左右，一年下来不足4万。虽然队员们工资水平普遍没有太大的提升，但随着赞助商的加入，女足的生存环境还是得到了一定的改善。
2、女足的待遇真的是有问题。男足的队员都能住的起豪宅，年薪最少都是百万起步的，但是女足的冠军教练确是为了房子发愁，真的让人心寒。一，女足主帅的待遇 亚足联在本届女足亚洲杯首次设立夺冠奖金，夺冠的中国女足可以拿到640万人民币的奖金。
3、事实上，这个问题在过去的二三十年里已经得到了广泛的讨论。一个残酷的事实是，女足队员工资很少，而男足队员年薪几百万甚至几千万。女子足球运动员的收入不到男子工资的零头。原因是什么？单看成绩，中国女足不知道甩了中国男足多少条街。我们以同一个对手韩国为例。
中国女足的成绩现在比较好,队员们的收入如何?
中国女足还是非常值得的，也不知道为什么女足拿出了这么优秀的成绩，但是他们的日常待遇却远远比不上男足女主每天吃的东西也是我们普通人吃的东西，但是男主就不一样了，他们吃的就是海参，可是却没有拿得出手的成绩，希望都能够调整一下自己的状态，也希望女足在接下来的时间里面能够休息休息，做好准备。
“选择了女足也就等于选择了清贫！”一名教练这样告诉记者。因为热爱足球事业，所以很多队员们还在坚持。情况最糟糕的甚至连吃、住的费用都要自己承担其中一部分。有些球员不仅没有收入，甚至还要倒贴伙食费。她们苦苦训练所等待的，只是为了获得正式的体工队编制，包吃、包住。
同样是踢球，男足队员收入最高的一年接近400万元，而女足队员平均工资只有1000多元。孙雯算个异类，不过个人总资产也不过百来万元。一支中超队伍，一年的运营费最少3000万元。而中国全部14支女足俱乐部队全年经费合计也达不到一支男足俱乐部队的投入。
这些奖金对中国女足的帮助并不大，而且平分到每一位远动员手里就真的很少了，对于男足来说。首先要知道女足的经费来自足协，而足协的资金来自男足的中超。比如2019年，足协的收入就超过了8亿，有了这个可观的收入，足协就有钱培训女足，让女足进步取得成绩。
很多国家的女足青训才刚刚起步，专业的女足青训学校不多。中国在这方面做得还不错，但需要持续投入。美国的女足青训体系值得借鉴，他们的校园足球体系培养了大量人才。 职业化程度不够 很多女足球员还是半职业状态，收入水平较低。欧洲一些顶级俱乐部已经开始给女足队员提供全职合同，这是个好趋势。